Metropol hotels |
Poslovne strani![]() O podjetjuV mednarodni turistični prostor so ime Metropol umestili ljudje z vizijo, odločnostjo in sposobnostjo uresničevanja idej. Začetki segajo v leto 1963. Podjetje se je iz Pirana preselilo v Portorož, kjer je v povezavi z igralnico Casinò Portorož sooblikovalo zaokroženo turistično ponudbo pod imenom Metropol Resort Casinò Portorož z več hoteli in restavracijami, odprtimi in pokritimi bazeni, podzemno garažo, trgovskim atrijem, kongresnim centrom, Acqua Relax centrom, Nocturnom,... in še z vrsto različnih vsebin v povezavi z igralnico.
V letu 1992 je Metropol prešel v holdinško organiziranost zaradi možnosti pridobitve sredstev s plasiranjem delnic in usmeritve v upravljanje hotelov. Kasneje je prišlo do ponovnega združevanja, najprej v letu 1998 v okviru lastniškega preoblikovanja hčerinskih hotelskih družb v Grand Invest, in nato konec leta 1999 do pripojitve Grand Investa k družbi Metropol Group d.d..Grand Hotel Metropol je bil dograjen in odprt leta 1972, hotel Roža leta 1971, Hotel Lucija leta 1963, Hotel Barbara leta 1970 in Restavracija Taverna leta 1985. Vse kapacitete so bile v letih od 1993 do 1998 temeljito prenovljene.
Turistična ponudba družbe Metropol Group d.d. danes zajema: osrednji objekt Grand Hotel Metropol z bazeni in plažo ter Acqua Relax Centrom; hotel Roža, hotel Lucija, hotel Barbara, avtokamp Lucija ter restavracijo Taverna.
Dejavnost in proizvodi:Osnovna dejavnost družbe Metropol Group d.d. je hotelsko in gostinsko poslovanje. Poleg osnovne dejavnosti družba nudi še podporne storitve kot so: storitve kongresnega centra, storitve wellness centra, plaže in bazenov ipd.
Družba zagotavlja hotelske in gostinske storitve skozi poslovanje naslednjih profitnih centrov:
GRAND HOTEL METROPOL
HOTEL ROŽA
HOTEL LUCIJA
HOTEL BARBARA
BAZENI IN PLAŽA
KAMP LUCIJA
RESTAVRACIJA TAVERNA
Poslanstvo, vizija in temeljne vrednote:Poslanstvo: upravljanje hotelov v harmoniji s tradicijo in kulturo
Vizija: vzor kakovostnih hotelskih storitev
Vrednote: zadovoljstvo uporabnikov, predanost kakovosti, osebni razvoj
|